工作职责 1、加强营业部内部管理，负责对营业部各岗位人员合理分工，明确岗位职责； 2、维护正常的交易秩序，提高营业部运营效率，保障营业部合规经营； 3、完成分公司、中心营业部下达的经营管理指标； 4、参与核心客户的开发与维护工作，吸引与留住核心客户，做大营业部客户资产规模，扩大业务覆盖范围，提升公司在当地的品牌影响力； 5、做好与证监局、证券业协会等重要外部单位的联络及相关工作汇报； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、符合证监会规定的证券公司分支机构负责人任职基本条件； 2、熟悉金融、证券法律法规，具备优秀的领导管理才能、良好的金融业管理理念与精深的业务知识； 3、具有5年以上的证券或金融行业工作经历，具有履行岗位职责所必需的任职资格，无违法违规行为及其他不良从业记录，不存在正在被司法机关、金融监管机构立案调查等情形，且最近3年未被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监管措施； 4、具有证券从业资格； 5、具有大学本科（含）以上学历； 6、具备一定管理经验，能够有效领导团队，具有丰富客户资源或渠道资源，完成相应的业绩承诺。