一、关于我们 国内寿险行业的龙头企业 《财富》世界500强 世界品牌500强企业—— 中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位 2024年总保费6714.57亿元，稳居行业首位 总资产规模6.77万亿元，较2023年底增长16.7% 二、招聘资格条件 本次招聘主要面向国内外2026届应届高校毕业生，具体岗位招聘要求详见招聘官网。 三、招聘岗位 四川省公司省本部及下辖机构共计拟招聘100人，岗位涵盖营销管理、运营管理、财务管理、法律与风险管理、教育培训、金融科技、客户服务、人力资源与综合行政、医疗健康等各类岗位，工作地点覆盖全省。 岗位类别 工作地点 招聘人数 营销管理类 全省（详见官网） 60 运营管理类 全省（详见官网） 13 四、发展及待遇 1.多样的培养项目：公司设有“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践等手段，使青年员工获得成长与发展。 2.丰富的锻炼平台：公司提供跨层级、跨条线、跨机构、跨司学习交流机会，为青年员工发展提供广阔平台，帮助青年员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。 3.广阔的发展空间：公司设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过不断深化市场化的选人用人机制、优化职务职级体系，助力青年员工实现人生价值。 五、招聘流程 （一）简历投递 1.中国人寿保险股份公司及各下辖单位的校园招聘信息均通过中国人寿集团官方招聘平台发布，无其他报名方式。 2.应聘毕业生应通过中国人寿招聘官网或招聘官方公众号查询招聘信息，在线填写简历和申请应聘。 3.每位候选人可填写3个岗位志愿，每个机构可投递1个职位，最多有机会获得3个offer。 4.报名时间：即日起至11月5日，建议尽早投递简历。 （二）简历筛选：公司将分批进行简历筛选，确定参加笔试名单。 （三）笔试考核：公司将分批组织开展线上笔试，具体考试信息将通过短信、邮件等方式通知。 （四）面试考核：公司将于笔试结果出具后组织实施面试考核，具体方式、时间安排以单位通知为准。 （五）体检及录用签约：各单位将根据笔面试结果，综合确定拟录用人员名单，分批发放录用通知、签订就业协议。 六、投递渠道 1.PC端简历投递： 登录中国人寿集团招聘官网，点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司-寿险四川分公司”，选择相关单位及岗位进行投递。 2.移动端：“中国人寿招聘”公众号 点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司-寿险四川分公司”，选择相关单位及岗位进行投递。 中国人寿招聘 关键一投，决定未来！ 中国人寿诚挚期待你的加入， 我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长！