岗位职责 ： 1、全面负责海外公司财务运营： 主导所在国家/地区公司的日常财务核算、报表编制（符合当地会计准则及集团要求）、税务申报、资金管理及成本控制工作。 2、财务合规与风险管理： 确保海外公司严格遵守当地及国际财务、税务法律法规，建立并维护有效的内部控制体系，识别并管理财务风险。 3、预算与预测管理： 主导海外公司的年度预算编制、滚动预测工作，进行财务分析，监控预算执行情况，为管理层提供决策支持。 4、资金与外汇管理： 负责海外公司现金流预测与管理，优化银行关系；管理外汇风险，制定并执行有效的套期保值策略（如适用）。 5、税务筹划与申报： 负责海外公司的各项税务申报（企业所得税、增值税/销售税、流转税、薪资税等），积极进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险与成本。 6、团队建设与管理： 领导、培养和发展当地财务团队（如会计、出纳等），提升团队专业能力与效率。 7、跨部门协作：与业务部门（如销售、运营、供应链）及集团总部财务部门保持密切沟通与协作，提供财务专业支持，确保业务目标与财务目标的协同达成。 8、计协调： 负责协调内外部审计工作，确保审计工作顺利进行。 9、财务系统支持： 参与或主导当地财务系统的实施、维护与优化，确保系统有效支持财务运作。 10、集团报告与沟通： 按时、准确地向集团总部提交所需的财务报告和分析，并就重要财务事项进行有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融或相关专业。 持有国际或当地认可的会计师资格认证（如CPA, ACCA, CIMA, CA，或当地同等资质）优先考虑。 2、工作经验：至少 5-7年以上财务工作经验，其中 3年以上在秘鲁/尼日利亚 担任财务经理或同等职位职责的经验。 具有[快销或大健康]行业背景者优先。 拥有跨国公司或中资企业海外分支机构工作经验者优先。 3、专业知识与技能：精通当地会计准则及税务法规：对秘鲁/尼日利亚的财务会计准则（如US GAAP, HGB, IFRS as adopted locally等）、税法（企业所得税、流转税/VAT/Sales Tax、薪资税等）有深入理解和丰富实操经验。 扎实的财务全盘管理能力：包括但不限于财务核算、报表编制、预算管理、财务分析、资金管理、成本控制、内控建设。 出色的财务分析能力：能够深入分析财务数据，发现问题，并提出建设性意见。 优秀的沟通协调能力：能够清晰、专业地与非财务背景的业务同事及集团总部进行有效沟通（中英文能力要求见下）。 熟练的财务软件应用能力：精通主流ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶，用友等）及办公软件（Excel, PPT等）。 项目管理能力：能有效管理财务相关项目。 风险管理意识：具备较强的风险识别、评估和控制能力。 4、语言能力：流利的英语或西班牙语是必备要求，能够进行专业的书面及口头沟通。 熟练掌握当地主要语言（如尼日利亚、法语、西班牙语等）是重要加分项。 5、个人素质： 高度的责任感、诚信正直，恪守职业道德。 优秀的领导力、团队合作精神和跨文化沟通能力。 积极主动，结果导向，能在压力下高效工作。 出色的解决问题能力和应变能力。 具备战略思维和商业敏锐度。