职位描述
工作内容：
1. 根据公司发展规划，制定公司行政管理制度并监督执行
2. 负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务
3. 负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，行政后勤预算工作
4. 负责部门组织规划与人才培养
任职资格：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业
2. 具备5年以上行政管理工作经验
3. 熟系电子行业行政管理制度与流程，具备较强的协调、组织、沟通能力
4. 具有良好的抗压能力，较强的领导能力与决策能力