一、岗位职责 1.协助开展教学教研工作，积极参与听课、批改、备课等教改各个环节； 2.协助处理学生日常管理相关工作，如作为副班主任做好班级管理、德育工作，参与行政工作会议等； 3.协助完成教务工作，包括配合整理教学资料、协助核对课程安排、协助统计学生成绩等； 4.负责日常巡课工作，检查课堂教学秩序、记录教学情况，及时反馈巡课中发现的问题。 5.服从学校工作安排，积极参与培训学习，参与学校选拔考试。 二、任职要求 1.品德素养：品德高尚、为人正派，奉公守法、坚持原则，具备良好的团队协作能力，团结他人、敬业奉献； 2.理念认同：认同我校文化元素，能够认真践行“大爱无疆、用心服务、亲力亲为、敢于担当”的“立德精神”； 3.学历与专业：本科及以上学历，一本及以上院校汉语言类、师范类或对应学科相关专业，优秀应届大学毕业生可投递； 4.资质与能力： （1）需具备所教学科的教师资格证书（应届毕业生可在入职后规定时间内取得）； （2）教育理念先进，职业道德高尚，专业知识扎实，有教学相关经验者优先（优秀应届生无经验亦可）； （3）普通话标准流利，具备一定的电脑应用基础，熟悉Word、Excel、PDF等常用计算机办公软件，能正常使用多媒体教学设备； （4）身体与年龄：身体健康，无不良嗜好，助理教师年龄在35以内，储备教师年龄在48周岁以内； （5）优先条件：教育部直属“985”“211”师范院校本科毕业生、优秀骨干教师、学科带头人，以及具备丰富班主任经验者，在招聘筛选中予以优先考虑。