【岗位职责】 1.制定推广策略：根据大区整体学术目标，制定并执行推广部的年度、季度和月度学术推广计划，确保推广活动与所属业务大区、公司战略相一致，有效提升产品知名度和市场占有率。 2.团队管理与培训：负责推广团队一线人员的日常管理和绩效评估，制定团队成员的培训计划，提升团队整体业务能力和专业素养，激励团队成员达成推广目标。 3.推广活动策划与执行：策划并组织各类活动，如学术会议、培训讲座等，确保活动的顺利进行，并通过活动提升公司品牌形象和产品竞争力。 4.跨部门协作：与KA、市场、商务等部门密切合作，协调资源，确保学术推广活动与学术策略、市场推广和产品迭代等环节紧密衔接，形成合力。 5.预算管理：制定推广部的预算计划，合理分配和使用推广费用，确保推广活动的投入产出比符合公司预期。 6. 合规与风险管理：确保全部业务活动严格遵守相关法律法规、行业规范及公司内部政策，防范风险，维护公司声誉。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：3年以上医药行业推广或学术工作经验，1年以上团队管理经验。 3.专业知识与技能：熟悉医药行业市场推广流程和方法，具备良好的市场分析和策划能力；熟练掌握各类推广工具和渠道，具备较强的演讲、培训和沟通能力，能够有效地向客户和团队成员传达信息。 4.个人素质：具有较强的领导力和团队协作精神，能够激励团队成员达成目标；具备良好的问题解决能力和应变能力，能够在复杂的市场环境中迅速做出决策；具有高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持高效的工作状态。