1.教育与经验要求：高中以上学历，三年以上自动化设备行业物料编码原则制定、ERP系统新建维护岗位工作经验。
2.专业知识与技能（硬技能）：必须精通掌握至少一种主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）的物料主数据模块的操作，理解其底层逻辑。
3.卓越的Excel能力：必须精通Excel的高级功能，包括但不限于数据透视表、VLOOKUP/SUMIF、条件格式、数据有效性、去重等，用于数据清洗、比对和分析
4.编码规则制定与优化应用:参与制定和优化公司的物料编码规则，确保规则的科学性、可扩展性和易用性。能够深刻理解并严格执行公司的物料编码规则，有能力对现有规则提出优化建议。
5.能力与素质要求（软技能）:思维清晰、有条理，能够系统性地思考和解决问题，能设计出科学、可扩展的编码结构。
岗位职责：
1.负责公司所有新物料、新产品的编码申请审核、赋码工作，确保“一物一码”。
2.维护和更新ERP系统中的物料主数据库，包括物料的新增、修改、冻结和失效。
3.定期对物料数据进行盘点、清洗和校验，解决历史数据遗留问题（如一物多码、多物一码）。
4.协助制定、优化和完善物料编码规则、流程及管理规范，并编写相关文档。
5.为内部用户（研发、采购、PMC、仓库等）提供物料编码查询、咨询和培训支持。
6.与其他部门协作，参与物料标准化项目，优化物料种类，降低采购和库存成本。
7.完成上级交办的其他与数据管理相关的任务
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