岗位职责： 1、负责品牌视觉识别系统的建立与迭代： 负责母品牌视觉形象的管理，和集团及旗下子公司、业务单位的视觉形象管理，审核评估品牌视觉规范性。主导品牌视觉识别系统的整体升级迭代，推动完成相关视觉体系升级项目，管理内部需求、管理外部供应商，建立品牌视觉标准，提升品牌形象的识别度；建立有效的视觉管理规范与管理机制，提升品牌视觉一致性。敏锐跟踪市场与战略落地进度，定期评估并调整品牌视觉策略 2、负责品牌视觉识别系统的管理落地： 与各个品牌管理部门和传播小组保持有效协同与紧密合作，确保品牌视觉规范在系统内的子品牌的业务场景中有效应用；主动影响、引导、培训相关部门视觉管理意识，持续提升全系统的视觉资产管理能力；引入视觉规范落地管理的机制及相应工具，并推动日常管理的有序开展 3、负责品牌素材与标准化工具的建设与管理： 主导建立、管理运营品牌综合视觉素材库等必要的素材管理工具与平台，服务并提升品牌整体视觉质量与一致性 4、负责集团重点传播项目的视觉管理： 管理内部、外部设计资源，支持集团重要项目的视觉落地 任职资格： 1、硕士及以上学历，市场营销、广告学、美术、设计、视觉传达等相关专业优先 2、5年以上头部品牌视觉管理经验，品牌方任职经历3年以上；有金融、地产、健康品牌方经验优先，有国际品牌咨询公司经验者为佳 3、良好的协同与沟通能力，较强的管理推动能力，能够有效筛选和管理外部合作方，推动目标达成 4、精通PS、AI等相关设计软件，了解主要传播平台物料设计要求 5、较高且严谨的审美能力，具备门店与线下实体场景视觉管理项目经验者为先