职位描述
岗位职责：根据部门销售指标，制定销售工作规划，监控销售过程，确保团队达成各项销售指标；负责电销团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体技能与战斗力；定期拜访重点客户，了解客户需求，维护良好的客户关系；分析销售数据，总结经验教训，优化销售策略和流程；协同各方资源，解决客户问题，提高客户满意度。
任职要求：大专及以上学历，市场营销、管理学等相关专业优先；3年以上电话销售经验，1年以上电销团队管理经验，有成功项目案例者优先；具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和团队管理能力，数据敏感度高，熟练使用Excel、CRM系统等工具。
职业发展：电销主管有机会晋升为电话销售经理、销售总监等更高职位，负责管理更大的团队和更广泛的销售业务。此外，也可以选择在特定行业或领域深入发展，成为行业专家或顾问。