主要职责P

1、主要职能
1.1组织编制、及时修正体系文件（如程序文件、作业指导书等），确保文件与实际操作一致；
1.2跟踪国际标准更新动态，及时调整公司体系以适应新要求；

2、内外部审核管理

3.1策划并执行年度内审计划，主导内审过程，编制审核报告并跟踪不符合项的整改；
3.2配合外部认证机构或客户验厂，陪同审查并协调问题整改；
3、培训与监督
3.1组织体系相关培训，提升全员对质量/环境管理体系的理解与执行力；
3.2监督各部门体系运行情况，定期检查记录文件，确保合规性；

4、跨部门协调与汇报
4.1协调各部门间的ISO事务，推动流程优化与跨部门协作；
4.2向管理者代表或总经理汇报体系运行状况，提供管理评审所需数据；

5、职权范围
5.1环境与安全管理：识别环境因素，制定管理方案，确保符合环保法规（如ISO 14001）；
5.2文件与记录控制：管理受控文件的分发、版本更新及存档，规范各部门记录保存；
5.3客户与供应商对接：处理客户审查要求，传达环保信息至供应商并确认其提交资料；

6、任职能力要求
6.1专业知识：熟悉ISO标准（如9001、14001、45001等），具备内审员资格者优先；
6.2技能工具：熟练使用办公软件，具备文件编写、流程图绘制及数据分析能力。