4.协助企划组织各种集体活动; 5.起草规则体系以及优化业务的文件编制工作。 6.完成上级安排的其他工作 任职要求: 1、具备人力资源管理相关工作经验(有日企工作经验者优先) 2、大专及以上学历 3、日语N1水平,英语基本会话能力
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