💼“0经验可投！拒绝996，这里有弹性工作 带薪培训，带你逆袭高薪圈！”
🔥“无责底薪2000 提成上不封顶！新人首年平均月薪7000＋，敢挑战就来！”
中国人寿连续10年中国保险服务满意度TOP1；
年轻化团队、扁平化管理、定期团建；
每年为10W 家庭提供保障，助力客户应对疾病、教育、养老等风险
中国人寿作为国内头部金融企业（2024年营收破千亿），始终以‘让每个家庭拥有安全感’为使命。这里没有官僚主义，只有90后占比60%的活力团队，每周咖啡分享会、季度旅行团建，让工作不止于赚钱，更有归属感”
双轨晋升通道：
1. 专业路线：新人→资深顾问→金牌讲师（负责培训新人，时薪200元起）；
2. 管理路线：新人→团队组长（带5人团队，额外拿团队业绩分红）→部门经理（年薪50W ）。
• 年龄25-45岁，学历不限（优秀者可放宽），有无经验均可；
• 具备亲和力、同理心（能耐心倾听客户需求），热爱与人沟通；
• 有自驱力（无需监督，愿意为高薪主动学习）——应届生、宝妈复出、转行求职者优先考虑！
“悄悄说：入职满1年员工可享受内部员工保险折扣，给自己和家人买更划算哦~”