一、岗位职责描述
1.制度建设：拟定、修改和实施公司的安全、职业健康、社会治安综合治理管理政策、制度，以提高公司的安全管理水平。
2.安全培训工作：组织和实施安全培训计划，包括但不限于开展全员及公司级安全培训、新员工入职三级安全教育（公司级教育）、特种设备作业人员季度安全培训等。
3.安全检查工作：做好综合安全检查（1次/月），节假日前后安全检查；落实季节性安全检查，特种设备安全专项检查，车辆专项安全检查，电气安全专项检查，消防安全专项检查等专项安全检查等检查记录；并督促相关部门整改落实。
4.安全活动开展：根据集团要求不定期开展安全活动，宣传安全方针，提高员工安全意识，并按时按要求报送相关资料。
5.安全应急管理：建立公司应急队伍，组织开展应急演练。发生安全生产事故时及时处理。
6.车辆及驾驶员安全管理：组织开展驾驶员安全培训（1次/月），落实车辆年审、维修保养、保险购买、违章处理等工作。
7.特种设备安全管理：落实特种设备年检、维修保养、保险购买等工作。
8.职业健康安全管理：建立职业健康危害岗位人员档案，组织相关人员进行职业健康体检。
9.社会治安综合治理：严厉打击违法犯罪活动，宣传见义勇为先进事迹，传递社会正能量，推动平安五粮液建设深入开展。
10.其它：完成上级领导交办的临时工作。
二、任职资格
1.持有初级或中级注册工程师证书；
2.能熟练使用办公软件，具备一定的文字功底，熟悉网络平台操作；
3.持有C2及以上驾照；
4.35岁以下。