一、合法合规 1、负责起草、修订、审核公司各类合同、协议； 2、负责监督公司各类合同、协议的履约风险； 3、负责撰写、审核公司法律文件及相关各类重要方案； 4、负责审查公司所有涉及法律事宜的合法合规性； 二、风险控制 1、负责公司范围内诉讼、纠纷及其他突发事件的处理； 2、对公司潜在的风险提出预警及解决方案； 3、负责对接第三方律师事务所，洽谈合作事项，跟踪案件代理； 4、负责对公司各职能部门及项目的生产、经营、管理活动提供法律咨询服务； 5、根据工作需要对接沟通公司总部法务及地产法务； 6、组织内部法律培训和宣传活动，提升员工的法律意识和素质，降低公司法律风险等。 三、决策支持 1、参与公司对外商务条件谈判，提供相关法律意见； 2、配合有关部门调查、处理公司员工的违法乱纪行为。 四、日常工作 1、掌握、执行、研究国家有关的方针、政策和法律法规，并定期发布报告； 2、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 二）任职要求： 1、年龄与教育背景：25-45岁，法学等相关专业全日制本科以上学历。 2、工作经验：具有3年以上物业/房地产行业法务相关工作经验，有律师证优先考虑。 3、专业技能：熟悉物业行业的法律法规，具有独立处理法律事务以及开庭、答辩的能力。 4、个人素质：具备较强的经营管理能力、沟通能力、领导决策能力，敏锐的洞察力，善于发现、分析、解决问题 5、其他要求：具有强烈的责任感和团队精神，良好的职业素养和职业道德