职位描述
前期会在杭州几个月
岗位职责：
1、办公室的日常管理工作；
2、协助制订公司各项管理制度，并进行实施和监督；
3、公司的人员招聘、薪资福利、组织绩效考核、培训等人力资源工作；
4、公司企业文化的建设；
5、公司的外联事务及公司相关活动的组织安排；
6、员工关系办理，员工档案建立与管理；
7、办公用品、物资物料、消防用品等的采购，办公设备的维护、保养；
8、安全管理员工作，并配合安全生产检查，针对检查出的问题进行整改上报；
9、部门费用预算及公司人力成本预算；
10、协助公司场地施工布置等事宜。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2、3年以上同岗位经验。
3、掌握人力资源六大模块。
4、熟悉办公室日常管理。
5、性格活泼、沟通能力强，头脑灵活。
6、有医药公司经验者优先。