职位描述
岗位职责：
1、学术体系与课程建设，全面负责日本高中课程体系的落地、监督与质量保障；
2、教师团队与团队管理，组建并领导高素质的教学团队，负责教师的招聘、培训、绩效考核、专业发展和梯队建设；
3、协助负责日本大学升学指导体系的构建与管理，精通EJU、大学校内考等升学路径；
4、开展对外交流、招生宣传工作，建立与日本大使馆、日本知名高中、大学等战略合作关系，拓展学生交流、研学及项目资源，维护家委会、校友会关系；
5、负责制定部门的年度计划、财务预算，并有效监督执行。
任职要求：
1、硕士及以上学历，相关专业优先，持有教师资格证，日语听说读写精通；
2、拥有5年以上日高教育体系的管理经验，有国际学校或日高部团队管理运营经验优先；
3、拥有出色的课程体系搭建、教师培训和发展的成功案例
4、拥有丰富的日本大学升学指导经验，熟悉EJU考试及各大名校的招生要求；
5、具有卓越的战略规划、领导力、决策能力、跨文化沟通技巧、资源整合等能力，对教育有极高的热情和坚定的信念，能承受工作压力，结果导向。