职位描述
【工作内容】
- 全面学习门店运营管理（含收银、库存、陈列等核心业务）；
- 协助店长完成日常管理工作（人员排班、客诉处理、促销执行）；
- 通过3-6个月培养期达到独立运营门店的能力标准；
- 参与团队建设及客户关系维护工作；
- 负责门店数据分析，优化运营策略，提升门店业绩。
【任职要求】
- 学历要求：大专学历；
- 应聘者年龄要求：不限；
- 能力要求：具备快速学习能力，良好的沟通协调能力，较强的抗压能力；
- 工作适应性：能接受轮班工作制；
- 需具备工作经验：在校生/应届生优先考虑。
工作地：广东（深圳、东莞、广州、中山、惠州、珠海等城市）