一、岗位职责67
1.水电维修维护：负责厂区内车间、办公楼、食堂等区域的水电设施日常检修与故障处理，包括水管漏水、水龙头更换、电路短路、开关插座维修、灯具更换等，确保水电供应稳定。
2.宿舍故障处理：及时响应员工宿舍内的维修需求，如空调、热水器、洗衣机、门窗、床铺、卫生间设施等故障的排查与维修，保障员工住宿环境舒适。67
3.厂区其他故障维修：承担厂区内公共区域简单维修工作，包括围墙、护栏、排水沟清理、小型机械设备（如风扇、排气扇）维修、地面修补等。67
4.日常巡检与记录：按照规定路线定期巡检厂区水电管网、公共设施，发现潜在问题及时处理并做好记录；维修完成后填写《维修记录表》，注明故障原因、处理方式及耗材使用情况。
5.配合后勤保障：协助厂务部门完成物资搬运、设备整理、厂区清洁等临时后勤工作，服从部门领导安排的其他相关任务。67

二、任职要求67
1.年龄与学历：25-50 周岁，初中及以上学历，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍高空作业或重体力劳动的疾病。67
2.技能经验：具备 1 年以上工厂水电维修、设施维护相关工作经验，熟悉水电基本原理，能独立完成常见故障的排查与维修；持有电工证、焊工证者优先录用。67
3.能力要求：动手能力强，具备基本的工具使用技能（如电钻、扳手、万用表等）；有责任心，反应敏捷，能快速响应维修需求，具备简单的问题分析与解决能力。67
4.工作态度：服从管理，吃苦耐劳，能接受临时加班及紧急维修任务；工作细心严谨，注重安全操作规范。67

三、薪资福利67
薪资结构：基本工资 绩效奖金 全勤奖 补贴综合工资5000元。
福利待遇：67
包吃包住（宿舍配备空调、热水器、独立卫生间，食堂提供一日三餐）；67
入职购买五险；67
享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利；67
定期发放劳保用品（工作服、手套、安全帽等）；67
工厂设有员工活动室、乒乓球等设施，定期组织团建活动。67
发展空间：提供内部技能培训，表现优秀者可晋升为厂务维修组长，享受管理岗位津贴。