岗位职责：
1. 技术管理与方法开发：
· 全面负责环境检测项目（如：水、气、声、土、固废等）的技术把关，审核检测方案、原始记录及报告。
· 组织和解决检测过程中出现的重大技术问题与异常情况。
· 跟踪国内外环境检测标准的最新动态，主导新检测方法的开发、验证及扩项工作。
· 负责大型精密仪器（如GC-MS, ICP-MS, HPLC等）的技术审核与运维管理。
2. 质量管理与合规性：
· 确保实验室持续符合CMA（检验检测机构资质认定）、CNAS（实验室认可）等资质要求，并主导相关评审的准备工作。
· 维护和完善实验室质量管理体系，组织内部审核和管理评审，监督纠正与预防措施的实施。
· 确保检测活动的公正性、科学性和准确性，对检测数据的真实性和有效性负最终技术责任。
3. 团队建设与人员管理：
· 负责环境实验室团队的组建、培训、绩效考核与日常管理，营造积极向上的团队氛围。
· 制定并实施技术人员培训计划，提升团队的技术能力和专业素养，培养技术骨干。
· 合理分配工作任务，优化人力资源配置，确保实验室高效运转。
4. 运营管理与成本控制：
· 制定实验室年度工作计划与预算，并监督执行。
· 管理实验室的试剂、耗材和设备采购计划，控制运营成本。
· 优化实验室工作流程，提升检测效率，确保按时交付检测报告。
5. 客户沟通与业务支持：
· 为客户和业务部门提供高级别的技术支持，解答复杂的技术咨询。
· 参与重大或复杂项目的技术方案制定与客户沟通。
· 协助处理客户投诉及相关技术争议。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、分析化学、化学等相关专业。
2、至少8年以上环境检测领域工作经验，3年以上实验室管理或技术负责人岗位经验，具备中级职称。
3、具备CMA和CNAS体系下的丰富实战经验，曾作为关键角色参与并通过资质评审。
4、精通环境检测领域的各项标准和方法，能独立解决复杂技术问题。
5、熟悉实验室信息管理系统（LIMS）的运作。
6、 出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。
7、强烈的质量意识、责任心和原则性。