职位描述
岗位职责：
1流程与制度稽核：定期组织全面的流程与制度稽核工作，对各部门的流程与制度执行情况进行督促、检查和通报，确保各项政策和工作要求得到有效落实。
2问题点建议与跟进：针对流程制度执行过程中的问题点，提出改进建议，并跟踪落实情况，确保问题得到及时解决。
3指标与会议决策落实：督促、检查公司级各项指标和公司会议决定的落实情况，确保各项工作按计划推进。
4职能单位监督与管理：对各职能单位职能的发挥进行有效监督与管理，确保其工作质量和效率。
5异常反馈处理：负责公司异常反馈的事实调查，根据调查结果指定主导职能单位，并跟进验证处理结果，确保问题得到妥善处理。
6重大异常处理与案例分析：负责公司重大异常的跟进处理，并对相关案例进行深入分析，以提高公司对类似问题的应对能力。
任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、三年以上相关经验；
3、具有企业管理、财务、信息管理综合只是，精通企业内部控制制度和相关的业务流程，有较强的逻辑思维管理、总结能力、语言组织能力和风险判断能力；