工作职责:
1、目标达成与KPI管理：
负责承接并确保完成分公司下达的项目KPI指标（如进度、成本、质量、回款等）。
对项目的整体成功交付和回款目标负责。
2、全生命周期管理：
规划与启动： 理解合同要求，组织制定项目计划（进度、资源、预算）。
执行与监控： 全面负责项目的落地实施，有效控制项目进度、质量、成本和安全。
收尾与交付： 组织编制竣工资料、工程结算、审计送审；协调参与工程验收、交接；组织工程保修和服务工作，确保项目顺利交付并完成回款。
3、团队管理与建设：
负责项目团队成员（包括自有员工及分包团队）的工作部署、指导、监督与考核。
负责团队成员的培养、激励及奖惩管理。
营造积极团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
4、资源协调与供应商管理：
有效调配和管理项目所需的人力、资金、物资、机械设备等生产要素。
负责合作单位/分包服务方的筛选、谈判、合同管理、过程管控、绩效评估与考核。
任职资格:
1、本科学历，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等通信、电子相关专业；
2、知识储备：了解通信行业基础知识，如通信网络架构（有线/无线）、主流通信设备、通信技术标准（4G/5G等）和施工规范。
3、综合素养：
1）卓越的沟通协调能力： 能够清晰、高效地与客户、设计、内部团队、等各类人员进行沟通协调，确保信息准确传递，解决冲突；
2）出色的解决问题能力： 面对项目中的突发问题和挑战，能快速反应，分析原因，提出并执行有效的解决方案，具备灵活性和应变能力；
3）客户导向与服务意识： 深刻理解客户需求，以达成客户满意和项目成功交付为核心目标，具备良好的客情维护意识。
4）责任感与敬业精神： 工作细致认真，谨慎细心，对项目结果负责；
5）抗压能力： 能承受高强度工作压力，适应通信行业快速变化的建设节奏和出差要求。
6）持续学习能力： 关注行业发展趋势，主动学习新知识、新技术，不断提升自身专业和管理能力。