职位介绍 1. 战略管理与决策支持 负责为公司的战略规划提供法律支持，参与重大经营决策的合规性论证，协助完善公司治理结构与组织架构设计，并深度参与资本运作及投融资项目的法律统筹与管理。 2. 制度与流程体系建设 牵头建立与优化公司制度与流程体系，制定标准化的工作流程及法律文书模板，负责相关制度的日常管理与执行监督，确保各项操作规范统一、合规高效。 3. 重要合同与协议管理 负责对公司重大合同与协议进行全流程法律审核与管理，识别并控制合同风险，保障公司合法权益。 4. 知识产权与法律信息化建设 制定并实施集团知识产权整体战略，涵盖商标、专利、商业秘密等资产的统一布局、风险监控与维权保护；推动集团法律信息化体系建设，提升法务工作的效率与透明度。 5. 全面风险识别与评估 构建公司全面风险识别、评估与预警机制，定期组织风险评估工作，系统识别各类法律与经营风险，并提出防范建议。 6. 合规体系构建与监督 负责建立并持续完善公司合规管理体系，监督各项合规制度的执行情况，确保公司运营符合法律法规及监管要求。 7. 法律知识管理与培训 组织构建集团法律知识库，系统整理典型案例、法律解读与专业文章；统筹开展面向管理层及法务人员的专业培训，提升集团整体法律素养与专业能力。 任职资格要求 - 全日制本科及以上学历，法学专业背景，毕业于国内外知名法学院者优先。 - 具备8年及以上法律相关工作经验，其中至少3年在企业担任法务管理岗位（法务经理/高级法务主管） - 持有中华人民共和国法律职业资格证书（或律师执业证）者为佳。 - 具备优秀的沟通能力， 能够清晰、有力地向管理层、业务部门及外部机构表达法律观点，具备出色的跨部门协调和资源整合能力 - 具备战略思维和解决问题的能力，有高度的责任心、诚信度和保密意识。