职位描述
【工作内容】
- 负责事业部人才招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；主要是门店店长、销售岗位招聘；
- 与各部门紧密配合，了解用人需求，制定并执行招聘计划；
- 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；
- 协助优化招聘流程，提升整体招聘体验与人才吸引力。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
- 有零售行业招聘经历优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
- 熟悉招聘流程及各类招聘平台操作，有相关经验者优先；
- 对人力资源工作有热情，能适应快节奏的工作环境。