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人力资源总监 30000-50000元
南京雨花台区 10年以上 本科
嘉环科技股份有限公司 2025-10-13 06:56:19 353人关注
职位描述
岗位职责
1.人力资源战略与规划:根据公司发展战略,制定及实施人力资源中长期规划和年度计划,确保人力资源满足业务发展需求。
2.体系建设与优化:建立并完善人力资源管理体系,研究设计人力资源管理模式,涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等体系的全面建设。
3.组织发展与人才管理:
61负责公司人才库建设及人才甄选招聘,搭建管理团队和战略人才储备。
61推动核心人才梯队培养计划,完善公司人才储备和梯队建设。
61定期进行组织诊断,优化组织架构、人员配置以及流程机制,提升组织效能。
4.绩效与薪酬管理:优化集团及分子公司绩效考核体系,设计并实施全面薪酬激励方案、股权激励计划,控制人力资源成本。
5.企业文化与员工关系:塑造、维护、发展和传播企业文化,建立畅通的沟通渠道,处理公司管理过程中的重大人力资源问题和劳资纠纷。
6.高层决策支持:向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并推动方案落地,为公司重大决策提供人力资源信息支持。

任职要求
1.教育背景:全日制统招大学本科及以上学历,人力资源管理等相关管理专业优先。
2.工作经验:
6110年及以上人力资源管理工作经验,其中至少5年以上大型集团或上市公司人力资源总监或资深HRD经验。
61有产研销一体背景的企业、亿级以上规模企业的经验者优先。
61具备通信、互联网等行业背景者优先。
3.专业能力:
61对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,能精通指导各职能模块工作。
61熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
61具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
4.核心素质:
61具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
61具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力、分析判断能力及解决复杂问题的能力。
61很强的计划性和实施执行的能力,能承受高强度的工作。
61具有高度的事业心和责任感,良好的敬业精神,开放的心态和合作精神。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:南京雨花台区云密城E栋
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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