1) 承接公司经营发展策略，统筹辖下银保业务发展规划及实施路径制定，推进银保业务目标的达成； 2) 负责银行渠道拓展、合作模式打造、合作平台搭建及合作关系维护，通过差异化渠道策略执行，行司联动项目组织、分客群经营活动开展，促进合作目标达成； 3) 负责银保高质量队伍建、管、训全流程闭环管理，落实基本法及活动量等配套制度，夯实队伍架构及基础管理，培育绩优文化，牵引外勤队伍效能稳步提升；负责统筹辖内师资资源，推进训练师队伍建设，包括选拔、能力建设、专项授权等工作； 4) 负责银保业务经营诊断分析、政策研究及市场洞察，支持发展策略的适时调整；统筹银保资源配置策略制定，做好成本费用的回溯分析，持续优化投产效能，提升自主经营能力； 5) 承接公司产服金三角设计及推动策略，落实产品行销支持与产服推动工作要求； 6) 统筹银保营运需求，协调沟通营运问题，持续提升渠道及客户对营运服务的满意度； 7) 落实银保业务品质管理及续期管理要求，确保续收目标达成； 8) 负责各类数智化系统工具的推广应用，督导银保各类管理动作要求的落地执行。