岗位职责：
1.参与制定农民工工资管理计划；
2.负责审核农民工身份、资格，办理登记备案，负责建立项目施工人员信息台账，做好农民工实名制管理；
4.监督农民工劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；
5.监督农民工进出场及用工管理，负责农民工实名制卡的办理和监督使用，组织相关知识培训；
6.协助项目经理监管项目农民工专用银行账号，负责农民工工资结算资料的收集整理，审核其结算资料；
7.监督农民工工资支付、负责农民工工资公示及支付台帐的建立；
8.参与编制、实施农民工纠纷应急预案，参与调解、处理农民工纠纷和工伤事故的善后工作；
9.负责调查核实农民工人员上岗情况，整理、汇总、移交农民工实名制管理资料，及时记录并上报虚假用工、谎报费用等问题。
任职要求：
1.年龄45岁及以下，本科及以上学历；
2.建筑行业相关岗位3年以上工作经验；
3.具有较强的沟通能力、良好的团队协作精神，认同公司的企业文化；
4.工作勤奋上进，吃苦耐劳，积极乐观，性格开朗，有项目管理经验者优先；
5.条件优秀者可放开部分条件。