职位描述
岗位职责：
１、负责区域内楼园市场、细分市场的客户拜访、商机收集、存量维系、业务受理、客户拓展并完成个人预算目标。
２、协助楼园长完成渠道建设、触点建设等工作。
３、协助楼园长完成楼园网络资源覆盖、端口建设。
任职要求：
1、性别不限，18岁-45岁，高中及以上学历，对此类工作有浓厚兴趣；（优秀者适当放宽录用条件）
2、之前从事通信行业的就业者优先；
3、有业务资源、客情关系的就业者优先；
4、具备良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、擅长与人交往，具备良好的人际沟通能力和销售能力。
薪酬待遇：
1、薪酬结构=底薪 积分提成 阶段性激励，优秀者月薪过万是常态，提供首月保护机制，初期5-6K,发展期6-8K，成熟期1W ，上不封顶！。
2、公平透明的晋升渠道，能者上位，有内部转正机会。
3、背靠央企，积累央企工作经验。
4、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。