【职位详情】🔥
（1）储备干部
（2）企业培养的综合性管理人才，前期多元化发展，后期定向定岗涉及多部轮岗学习，主要了解各个岗位的岗位职责、工作流程，基本业务。
【岗位要求】
（1）靓boy靓girl
（2）21~45岁
（3）有相关工作经历者优先考虑
（4）能拼搏，不满足于现状
【工作时间】
（1）朝九晚六
（2）午休两小时
（3）周末双休
（4）法定节假日正常休假
【薪资组成】
（1）新人综合薪资较高（能力决定你的薪资上限）
【工作内容】
售后部
（1）为公司会员客户提供业务咨询
（2）投诉受理
（3）理赔办理
（4）资料的录入与变更
（5）会员活动通知及邀约
人事部
（1）人力管理
（2）网站管理
（3）人力招募
（4）绩效考核
营销部
（1）团队筹建
（2）团队运营
（3）团队管理
（4）产品运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿和公司需求定岗
【晋升】
（1）每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上任
（2）1 4（初级晋升），1 6（中级晋升），1 9（优级晋升）
（3）1~3个月转正
【福利】
（1）公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游，游学
（2）公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动
（3）转正购买五险
（4）全勤奖
【注意】
会员客户保险观念极强，售后服务后，会有客服主动购买车险或者其他保险，所以收入薪资会有所上升，如果你想找一份墨守成规的死工资死工资没有自我提升思维的请绕道。
理性选择，江湖那么大，期待你来加入！

职位福利：绩效奖金、员工旅游、节日福利、不加班、全勤奖

职位亮点：周末双休 世界五百强