一、学历专业与资格要求 1.全日制本科及以上学历，法律相关专业（法学、经济法、民商法等），本科及以上学历； 2.持有法律职业资格证书，具备律师执业经历或企业法务从业背景者优先； 二、工作经验要求 1.五年以上企业法律实务经验； 2.具备全场景法律事务处理经验，需同时覆盖以下2个及以上核心领域： ◦合同管理：主导过企业核心业务合同体系搭建，能独立审核大额/复杂合同（如投融资协议、跨境合作协议）； ◦争议解决：独立处理过重大民事诉讼、仲裁案件或参与过行政复议/诉讼； ◦合规管理：牵头搭建企业合规体系（如反商业贿赂、数据合规等），有监管检查应对经验； ◦战略支持：参与过企业投融资、并购重组等重大决策，提供过法律尽调或可行性分析支持。 3.有上市公司、大型集团企业或高成长型企业法务管理经验者优先。 三、核心能力要求 1.精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》《知识产权法》等基础法律法规，能快速解读新规，并转化为企业可落地的应对方案； 2.具备风险预判与防控能力：能从业务流程中识别潜在法律风险（如合同漏洞、合规盲区），制定预防措施，减少纠纷发生； 3.具备复杂问题解决能力：面对突发法律事件（如重大诉讼、监管调查），能快速制定应对策略，协调内外部资源（如外部律师、公证机构）推动问题解决； 4.沟通协调能力：能清晰向管理层汇报法律风险与案件进展，高效对接业务部门，将法律要求融入业务流程，避免法律与业务脱节； 5.商业思维：能结合企业战略与业务目标提供法律支持，在合规前提下平衡风险控制与业务效率（如优化合同审批流程、简化合规手续）； 6.文档与表达能力：能独立撰写法律意见书、合规手册、案件复盘报告等专业文件，具备清晰的口头表达与谈判能力（如合同谈判、纠纷调解）。 7.严谨细致，责任心强，对法律事务具备高度敏感性，能规避细节疏漏导致的法律风险； 8.具备保密意识，严格保护企业商业秘密、核心数据及未公开法律信息； 9.抗压能力强，能适应多任务并行场景（如同时处理多起诉讼、同步推进合规项目），应对紧急情况时保持冷静； 10.无不良执业记录，未因违法违规行为受到过法律处罚或行业惩戒。