职责描述： 1.招聘对象： 国内外高等院校硕士、博士研究生，专业不限。 应为毕业2年内的未就业学生，2026年应届毕业生优先 2.招聘要求： - 学习成绩优异、英文可作为办公语言，担任过学生会或社团组织负责人、在校期间获得过全国或国际竞赛奖项、发表过SCI或核心期刊论文为加分项； - 具备敏锐商业嗅觉，有极强的自我驱动和抗压能力，善于交流和团队协作。 任职要求： - 平台赋能：充分利用新希望多年累积的产业布局、企业资源及品牌效应，为你的职场之路提供专业化、规模化、深度化资源匹配与支持，让你站在新希望的平台上，实现资源整合与协同发展，全面赋能你的职业梦想； - 良好氛围：十七年的培养积累百余位的管理培训生，成长中有众多的先行者和同路人，与这些优秀的伙伴在一起，你将变得更好； - 清晰规划：公司对全球管培生有清晰的职业定位，并提供多元化培养方式——如高管导师一对一辅导、参与海内外重大项目等，公司会定期对个人发展做出评估和反馈； - 充分关注：公司通过定期组织分享交流、高管座谈、HR沟通等形式，倾听成长心声，解决发展问题，提供充分指导和帮助； - 美好未来：优先享有发展资源，加速个人成长。在未来，有机会成为新兴业务、高管后备，或在集团及各业务板块中担任管理岗位。 截止日期：2026年10月15日