职位描述
1、具备客户开发、项目对接、交付全流程经验，协助客户各项目组完成人员配置
2、对接HR，把控简历数量质量，进行精准简历的筛选，制定招聘计划，层次推进；
3、跟进客户方，HR，候选人三方协调工作
4、对于部分项目进行工作总结，职位难易程度分析，完成指标分析，改进方案等项目总结分析工作
5、招聘数据的统计与分析。
岗位要求：
1、大专及其以上学历
2、有外包客户经理或交付的经验者优先；
3、.熟悉外包业务流程和操作程序
4、对行业有较为深入的理解，对行业的发展方向有自己的认识;
5、擅长白领、小猎/Staffing岗位招聘，有带团队经验优先