工作职责: 在公司与部门的商品运营管理制度指导下，执行门店标准库存管理，降低门店缺货、滞销风险；改善门店品类结构，控制合理周转，提升公司业绩；调研分析终端信息，发掘商品潜力。 1 结合每月所管理店铺的业绩目标，每日监控业绩完成进度，合理调配货品，促进业绩目标完成； 2 根据终端销售需求，合理执行货品调配方案，检查各门店货品投放的合理性，快速响应及时调整偏差，持续改善周转，维持进销平衡； 3 定期对终端库存销售情况进行调查分析，通过市场调查发掘商品销售潜力； 4 收集市场反馈信息，协助各商品部门调整商品策略，落实执行商品运营策略； 5 根据门店商圈特性及销售特性，制订门店陈列标准，分析并优化门店品类结构； 6 按照商品陈列标准、商品运营方案，合理分析门店商品情况，组织并监督指导门店执行，协调区域加快商品周转； 7 根据市场变化及终端销售数据，分析预测门店销售趋势，合理制定周期性补货计划。 任职资格： 1、本科以上学历，具有数据分析、统计工作经验优先； 2、具有较强的市场观察力和数据敏感度； 3、有较强的办公软件操作能力，会使用EXCEL、SQL等软件进行基础数据分析； 4、具有良好的沟通能力、执行、抗压能力及耐心，善于合作； 5、认可公司企业文化，具有团队精神。