职位描述
岗位职责：
1. 负责百全商学院的建设与管理，确保运营标准化。
2. 主导实施扶摇计划，包括但不限于培训团队资源的分配与整合。
3. 负责酷学院在营销侧的经营管理，包括培训体系的建立、课程的开发及平台化管理。
4. 组织开展新课件（课程）工具的开发与应用，确保培训质量和效果。
5. 完成培训团队的建设，进行营销团队的培养，以提升公司员工的培训质量。
6. 利用公司提供的数据化工具进行有效的数据化分析及应用，为营销部门提供数据支持与分析报告。
任职要求：
1. 熟练掌握企业提供的数字化培训工具，能够高效地开展培训工作。
2. 有能力进行新课件（课程）工具的开发与应用，保证培训内容的新颖性和实用性。
3. 能够根据公司需求，进行有效的数据化分析与应用，为营销决策提供数据支持。
4. 具备优秀的团队管理能力和沟通能力，能够激励团队达成目标。
5. 对培训与发展有着深厚的理解，能够根据员工不同特点进行有效沟通和指导。