一．工作职责： 合规体系搭建与维护：负责建立和优化公司的合规管理体系，确保符合《药品管理法》、《医疗机构管理条例》及其他相关法律法规的要求。 合同管理：起草、审核各类业务合同，包括但不限于采购、销售、合作等合同，确保合同条款合法合规，维护公司利益。 合规审计：定期进行医药销售的合规审计，包括但不限于销售行为、促销活动、价格政策等，确保销售活动符合法律法规及公司政策。 负责公司其他业务领域的合规管理，包括采购、人力资源等，确保公司整体运营合规。 法规解读与培训：深入理解和解读医药行业的相关法律法规，为公司提供专业的法规咨询，定期对员工进行合规培训，提升全员合规意识。 异地机构合规管理：负责分支机构的合规管理，包括但不限于飞检、现场核查等，确保各分支机构的运营符合公司合规标准。 风险评估与报告：定期进行合规风险评估，及时发现并解决潜在的合规问题，向管理层提交合规报告，提出改进建议。 内外部沟通协调：与政府监管机构、行业协会等保持良好沟通，处理外部合规事务；同时，协调公司内部各部门，推动合规文化的建设。 二、任职要求： 教育背景：法学相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试并取得律师执业证书。 工作经验： 相关工作经验5年以上，至少2年医药行业合规工作经验。 专业知识：熟悉《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，具备独立合同起草和审核能力。 技能要求：具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队协作精神，能够独立完成合规审计和现场核查工作。