职位描述
工作职责：
1.制定供应商准入标准，审核新供应商资质，组织考察并建立档案；
2.维护供应商信息系统，定期沟通，协调解决质量 / 交货 / 服务问题；
3.建立绩效评估体系（质量、交货、价格等），分级管理供应商，制定激励或淘汰措施；
4.协助开发潜在供应商，分析供应商结构，提管理优化建议。
任职要求：
1.本科及以上，供应链 / 采购管理相关专业优先；
2.1-3 年供应商管理经验，熟悉准入与绩效评估流程；
3.会用办公软件，数据分析与沟通能力强，细心且抗压，廉洁自律；
4.会印尼语优先考虑。