职位描述：
1、人员培训、管理，现场管理，计划申报、协议签定，部门管理会议组织等。 2、旧的修定或制定新的规范，旧的修定或制定新的工艺规程。
3、产品质量、消耗、设备运行、故障检查处理等方面的工作。
4、组织制订出适合的工艺参数，并进行现场监督和跟踪，及时处理问题；
5、跟踪各机台成本，对成本分析提出优化措施并跟踪实施；
6、负责颁发各种设计文件、工艺文件和技术标准，并对正确性、完整性、统一性进行不定期审查；
7、检查质检工作按照集团和公司要求执行；
8、组织管理各工艺员现场工艺条件检查、调查工作；
9、组织管理各工艺员对生产中出现的质量降级问题及时进行原因分析，让责任部门提出预防改进措施并进行跟踪；
10、组织管理各工艺员对未按工艺条件执行的情况进行原因分析，让责任部门提出预防改进措施并进行跟踪；
11、技术改造的预测、实施及效果评估工作；
12、确保质量、环境和职业健康安全管理体系在部门内部得到有效运行。

职位要求：
1、年龄、性别要求：不限；
2、学历、专业要求：本科及以上学历、制浆造纸及相关管理专业；
3、经验、技能要求：五年以上车速在800m/min以上的纸机工作经验，并有两年以上造纸企业管理的工作经验；
4、能力要求：具要交好的沟通和管理能力，较好的现场指挥能力，解决技术上问题能力。