岗位职责: 1、财务支持：对经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采取有效的措施进行防范； 2、制度建设：建立健全内部财务管理、审计制度，并组织实施，主持财务战略的制定、财务管理及内部控制工作； 3、体系建设：确保财务体系的高效运转，组织并具体推动年度经营/计划预算程序，包括对资本的需求规划及正常动作； 4、关系维护：协调银行、工商、税务、审计等政府相关部门的关系，获取相关资源，维护公司利益； 5、财务报表：审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题，并提供管理者和投资者当局决策参考。 任职要求: 1、财务支持：对经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采取有效的措施进行防范； 2、制度建设：建立健全内部财务管理、审计制度，并组织实施，主持财务战略的制定、财务管理及内部控制工作； 3、体系建设：确保财务体系的高效运转，组织并具体推动年度经营/计划预算程序，包括对资本的需求规划及正常动作； 4、关系维护：协调银行、工商、税务、审计等政府相关部门的关系，获取相关资源，维护公司利益； 5、财务报表：审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题，并提供管理者和投资者当局决策参考。