职位描述
负责公司规章制度在本部门的宣贯执行；负责包装管理制度的拟订与报批后贯彻实施
负责包装计划安排前，了解产品生产、采购、外协及包材情况，做好包装计划安排前的准备
负责安排每日包装计划并组织实施，做好包装组之间的分配与协调
负责异常订单的协调处理和反馈。对包装过程中出现的异常进行协调解决，直到包装完成入库
负责包装车间现场的6S管理，班前、班后检查车间物品摆放与卫生清洁情况
负责包材的备库（纸箱和托盘），定期做包材采购计划并上报
负责与仓库和其它部门人员之间的协调沟通，处理跨部门工作的衔接
负责组织落实包装工每日实际产量的统计与包装计件工资的计算
负责本部门新入职员工的岗前业务知识与操作技能的培训；负责本部门在职人员的在岗业务知识与操作技能的提升培训
负责分析、提报包装车间的人力状况，提报人力需求与招聘面试
负责包装部日常事务协调及薪酬绩效管理（包括但不限于绩效考评）
完成上级领导安排的临时性工作