职位描述
老旧小区旧电表换新电表 ，需敲门 经过业主的同意才可更换 ，不强制 ，手机操作走流程 上传信息 ！
工作薪资与管理规则
一、薪资结算规则
1. 常规结算：每月15-20号结算上一个自然月的工资。
2. 预支福利：工作中途可申请预支生活费。
3. 离职结算：需提前一周报备离职，干满一周后，工资于次月15-20号统一结算；未干满一周（培训三天不计入工作时长），工资不予结算。
二、费用与福利说明
1. 薪酬标准：按件计薪，22元/块表（“块表”为核心计价单位）。
2. 住宿福利：提供免费住宿，餐饮需个人自行承担。
3. 工具要求：需个人自备交通工具（如电动车、自行车等）及干活所需工具。
4. 责任与培训：工作中因个人原因产生问题，相关费用由个人承担；新入职人员需参加三天培训（培训期间无薪资），培训合格后方可正式上岗。