岗位职责： 1.战略与体系管理 规划与策略：制定部门年度/季度工作目标和关键绩效指标（KPI），并组织实施。 体系建设：主导建立、优化并维护生产与物料控制的管理流程、制度和标准作业程序。 合规性保证：确保生产运营体系持续符合《医疗器械生产质量管理规范》及ISO 13485质量管理体系的要求。 2.团队领导与人员管理 部门领导：负责生产部和物控部的日常管理工作，合理分配资源，确保部门高效协同运作。 梯队建设：选拔、培养、激励和考核下属主管及骨干员工，搭建高素质、有活力的运营人才梯队。 绩效管理：负责下属团队的绩效管理，包括目标设定、过程辅导、绩效评估与反馈，提升团队整体效能。 3.生产运营管理 监督与指导：监督生产计划的制定与执行，指导生产线长解决生产过程中的异常问题，确保生产任务按时、按质、按量完成。 持续改进：推动精益生产项目，主导生产效率和产品质量的持续改进活动，如优化生产线平衡、降低物料损耗等。 资源协调：协调解决生产所需的人员、设备、场地等资源问题，确保生产活动顺畅进行。 4.物料控制与供应链管理 供应链优化：监督供应商管理体系的运行，指导采购团队进行供应商开发、评审与关系管理，提升供应链的稳定性和竞争力。 库存策略：制定物料库存策略（如安全库存水平），指导仓库管理团队优化库存结构，提高库存周转率，减少资金占用。 风险管控：监控供应链风险，制定并实施应急预案，保障关键物料的供应安全。 5.跨部门协同 作为生产与物控部的代表，与研发、质量、销售、财务等部门保持密切沟通，确保从新产品导入到批量生产的顺利过渡，共同推动公司战略目标的实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业，机械电子专业优先； 2、8年以上制造业运营管理经验；其中至少5年担任生产运营经理或同等职位，全面管理过生产、采购、仓库等多个职能团队，有医疗器械生产企业经验的优先考虑。