职位描述
一、达成开发/销售目标
1、盘点辖区的OP餐饮/特通通路点数(大型/连锁），设定开发目标
2、制定客户拜访计划并落实执行达成目标
3、落实店内促销合作，达成销售目标，增进销售
二、帐款的管理
1、合理设定客户的信限,做好风险管理
2、及时准确与客户对帐,保障帐款回收
三、管理
1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度
2、每周对所长做周工作报告
3、与相关客户经理妥善交接并协助后续经营；
四、上级交办其他事宜。
任职要求：
1、本科，专业不限，27周岁以下
2、有快速消费品渠道销售经验1-2年优先，能力突出者可适当放宽
3、使命必达、敢拼敢打、生意敏感、以身作则、凝聚团队
4、有一定的客户开发经验
5、有较强的沟通能力与规划能力
6、有羽毛球\足球等运动特长优先