岗位职责:
1.计划编制及预算管理赋能及数据治理:根据总部的战略规划和预算要求，搭建销售计划模型、模版并设计编制方案;根据总部精细化管理、订单式生产要求，搭建需求计划模型、模版并设计编制方案;
2.销售计划编制:参与编制年度经营计划及预算，并按分工监控模块;参与编制月度经营计划及预算，并按分工监控模块;
3.经营调度:分模块调度主要经营指标，并向经营管理部副部长提供材料;
4.产销协同:分大区管控需求计划，为准确性和可行性评估提供支撑;协助经营管理部副部长组织产销衔接会，分大区或分主机事业部对接产销平衡材;
5.数据分析:对经营数据及管理数据分析监控。
任职要求:
1.应届毕业生，本科以上学历;
2.专业不限;
3.大学英语四级以上水平。