【岗位职责】
- 销售目标管理：分解并跟踪月度、季度销售目标，确保任务完成。
- 门店运营维护：负责店面形象、产品陈列及活动执行，保障日常运营顺畅。
- 团队管理：安排店员考勤与排班，组织培训，传达政策，提升团队能力。
- 资产与库存监管：监控门店设备、物料及库存情况，及时反馈异常。
- 对外关系协调：维护商场关系，关注市场动态，配合调整门店策略。
【任职要求】
1. 形象气质佳，优秀的可放宽；
2. 统招专科及以上；
3. 零售工作经验不低于5年，其中零售管理经验不低于3年，优秀者可放宽；
4. 工作的稳定性，单段工作经历2-3年或以上；
5. 26岁-35岁之间，视觉年纪在35岁以下；