职位描述
（一）岗位职责
1、负责公司招聘网站的维护、职位刷新、职位发布等；
2、负责面试人员的电话邀约及跟进；
3、根据公司各部门招聘需要及招聘计划执行招聘；
4、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作。
5、完成上级交办的其他事宜。
（二）任职要求
1、高中及以上学历；
2、年龄18-30岁，至少一年以上工作经验；
3、熟练使用办公软件，声音甜美，积极主动；
4、具备强烈的责任感，优秀的沟通协调能力，较强的抗压力。
（三）福利待遇
1、底薪3500元 工作绩效 月度奖金，月工资6000元以上。
（用工资来证明你的价值）
2、提供激励奖金（月度、季度、年度）、团队旅游、专业团队培训；
3、每月组织户外活动、员工聚餐、生日会、节假日礼品等；
4、工作时间上午9 :00-12:00，下午13:00-18:00。行政班，星期天休息。
（四）晋升路线
人事文员 -人事主管-人事经理 -人力资源总监