职责:
1、负责所管辖区域整体市场工作的管理和组织;
2、带领市场专员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动，完成市场部任务指标；
3、收集市场信息，了解市场需求，制定及调整市场策略:
4、做好市场资源的邀约、组织、策划工作，提高客户数量;
5、负责市场人员的日常培训和绩效考核:
岗位要求：
1、市场营销、人力资源等相关专业;
2、有3-5年的团队管理经验和团队领导的能力，抗压性强，最好有过服务行业，人力资源行业等工作经验;，
3、有出色的自我学习能力，优秀的沟通交流技巧，认同企业定位，热爱销售工作并有长期从事服务行业的职业规划;
4、工作上有计划性和较强的执行力，能配合领导的安排完成自己的业绩目标。