职位描述
岗位职责：
岗位职责：
一、行政人事职责：
1、负责分公司员工招聘、入职、离职、调动、异动等事务执行、监督；
2、员工培训需求调查、组织新员工培训、部门培新的协助、监督；
3、员工考勤管理,面试人员及新入职员工跟进情况；
4、月综合费用管控，办公用品、活动物资采购；卖场5S监督，环境、安全、清洁维护等；
5、对接总部人力资源中心及其他中心的政策、管理、监督及相关事务的配合、执行；
6、协助完成店总经理安排的其他工作。
二、商品工作职责：
1、材料下单及跟进材料配送进度
2、商品相关费用申请
3、维护样板间和材料展厅环境；
4、负责产品材料下单及跟进
岗位要求：
1、大专以上学历，有人事行政/招聘经验的优先考虑
2、办公软件熟悉
3、懂得运用招聘渠道进行招聘
4、做事认真仔细，懂得与客户交流，处理异常问题
5.有采购跟单经验