职责要求
1.具备资产增值策略制定能力，熟悉宏观经济形势、区域市场动态分析及相关政策法规；
2.精通招商租赁、物业运维、成本控制、能耗管理等核心业务模块，拥有数字化管理经验，熟悉国企“三重一大”决策制度及流程，擅长产权登记、资产评估等方面合规性审查工作；
3.具备跨部门统筹协调能力，能够有效联动工程、财务、
法务等多部门协作，有与政府相关部门对接的工作经验，熟悉国有资产交易流程；
4.能够独立制定年度资产经营计划，确保国有资产保值增值；能有效优化资产组合，推动低效资产处置及闲置物业盘活工作；
5.能有效监督安全、环保等合规运营环节，扎实做好廉政风险防范工作；
6.完成上级领导交办的专项任务。
资格条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规；
2.具有强烈的事业心、责任感和良好的职业素养，遵纪守法、廉洁从业、勤勉尽责、诚实守信，作风形象和职业信誉良好；
3.熟悉资产管理方面的相关法律法规、业务知识，具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，身心健康，无不良嗜好。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，房地产管理、工程管理、金融、经济等相关专业，具有5年以上不动产投资、运营、资产管理工作经验。
2.累计担任过下列职务2年以上：中央企业所属三级子企业中层副职（含相当职务）及以上职务；或省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当企业所属二级子企业中层副职（含相当职务）及以上职务；或同类型大中型民营、外资企业中层副职或行业、区域副经理（含相当职务）及以上职务。
3.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽。
（三）有下列情形之一者，不得参与报名：
1.曾因犯罪受到刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等尚处于影响期内的；
3.因违纪违法，被开除公职或被机关事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）开除的；
4.与隆庆集团相关在职人员存在任职回避情形的；
5.被依法列为失信对象或惩戒的；
6.法律法规规定影响使用的其他情形。