职位描述
工作职责
1、集团组织架构设计、调优、运营管理等，确保组织精简扁
平、管幅合理、横纵高效协同;
2、集团编制预算规划、调整管控、系统建设等，确保资源适配
组织发展，推进组织效能持续提升;
3、集团序列职级体系管理和系统运营等，适应集团多样化业
务、不同发展阶段的需要;
4、搭建集团组织发展数据分析体系，产出分析报表、诊断问题
并给与策略建议，满足不同管理场景需求;
5、将前沿研究与集团发展情况相结合，在集团治理、组织管控
等方面进行探索，沉淀组织发展方法论体系，促进管理落地;
6、其他:外包准入管理、流程优化、人力数据看板等。
任职资格
1、统招本科及以上学历，具有总部或城市OD/CB/BP等经验者优先
2、具备优秀逻辑思维能力、自驱学习能力和持续迭代毅力;
3、熟练使用Office办公软件，对数据敏感，务实、高度责任心