一、岗位职责​ 1、国际化业务战略设计​ 基于对全球汽车市场的深入研究和分析，结合公司长期发展目标，主导制定具有前瞻性和可操作性的汽车经销业务的国际化发展战略规划，明确市场定位、产品布局、竞争策略等关键方向，为公司海外业务发展提供顶层设计。 2、市场机会识别与挖掘 识别和评估全球范围内具有潜力的汽车市场，深入调研目标市场的政策法规、经济环境、消费习惯、竞争态势等，挖掘新的市场机会，制定详细的市场进入策略方案与计划，推动公司海外业务的落地与执行。 3、经销体系搭建与渠道管理 负责公司海外汽车经销体系的整体设计与搭建，从经销商的筛选、招募、谈判，到合作协议的签订与执行，建立一套完善且高效的经销商管理体系。负责公司海外售后服务体系的设计与搭建，包括配件供应、维修技术支持及培训网络建设等。 4、新业态孵化与指导 负责公司海外汽车业务新业态、新项目的孵化与落地指导，包括但不限于识别具有潜力的新业态方向，制定试点方案并推动落地；协调主机厂、当地合作伙伴及内部资源，解决新业态推进中的关键问题（如政策适配、供应链调整、团队组建）；总结新业态运营经验，形成可复制的模式并向其他海外市场推广，提升公司海外业务差异化竞争力。 5、业务数据分析与监控 建立健全海外业务数据监测体系，定期收集、整理和分析海外市场的销售数据、市场份额数据、客户反馈数据等，及时掌握业务运营状况和市场动态。通过数据分析，为业务决策提供有力支持，及时发现问题并提出针对性的改进措施，确保海外业务目标的达成。 6、跨部门协作与沟通 协调主机厂、销售公司、物流公司等单位，确保海外业务规划与各单位工作有效衔接。在项目推进过程中，及时沟通协调各方资源，解决出现的问题和障碍，保障海外业务项目的顺利实施。与海外当地的合作伙伴、供应商、政府机构等建立良好的合作关系，维护公司在海外市场的企业形象和声誉。 7、风险评估与应对 对海外业务开展过程中可能面临的各类风险，联合相关部门（比如财务管理部、法律事务部等）与业务单位，如市场风险、政策风险、汇率风险、法律风险等进行全面评估和预警，制定相应的风险应对策略和预案。在风险发生时，能够迅速采取有效的应对措施，最大限度降低风险对公司海外业务的影响。 二、任职要求​ 1、教育背景​ 统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程、国际贸易、市场营销或管理类专业优先。具有海外留学或工作经历者优先考虑。 2、专业知识 具备扎实的汽车行业专业知识，了解汽车产品研发、生产、销售全流程。熟悉国际贸易规则、海外市场法律法规以及当地的商业文化。掌握市场营销、战略管理、项目管理等相关专业知识。 3、工作经验​ 具有10年以上汽车行业工作经验，其中至少5年在主机厂从事国际化业务设计、市场开拓或经销体系搭建相关工作，有成功的海外业务拓展案例，主导过至少1个完整海外市场开拓项目（从0→1渠道搭建）。熟悉多个海外汽车市场，拥有一定的海外汽车经销服务商资源优先。 4、技能要求 具备出色的市场分析和战略规划能力，能够精准分析目标市场趋势、竞争格局及用户需求，制定差异化竞争策略。拥有较强的商务谈判和沟通协调能力，能够与不同文化背景的合作伙伴、客户进行高效沟通和谈判，建立良好的合作关系。​熟练掌握数据分析工具，如 Excel、BI工具等，具备较强的数据收集、整理和分析能力，能够通过数据洞察业务问题并提出解决方案。具备优秀的项目管理能力，能够有效组织和协调各方资源，确项目按时、按质、按量完成。​具备良好的英语听说读写能力，能够以英语作为工作语言进行跨国沟通和业务开展。 5、其他要求​ 适应高频次海外出差，具备跨时区协作与高强度工作抗压能力。