1. 负责软件测试的规划、设计、执行、跟踪和总结工作。
2. 协助研发人员进行问题定位和解决，确保软件品质。
3. 参与产品评审，积极提供改进建议，推动产品质量的提升。

二、高位资格

1、年龄：27～35岁
2、学历：大学统招本科及以上学历；
3、经验：至少有5年紧密相关工作的经验
4、技能要求：
（1）扎实的测试技术能力，包括但不限于测试方法、测试策略、测试计划、测试用例设计等。
（2）掌握至少一种自动化测试框架和相应的编程语言，如Selenium、Appium、JUnit、TestNG等。
（3）掌握至少一种编程语言，如Java、Python、C#等，并且要熟练使用相应的开发工具和集成开发环境（IDE）。
（4）熟练掌握SQL语言和至少一种数据库管理系统（如MySQL、Oracle等），以便在测试过程中处理和管理测试数据。
（5）熟悉常见操作系统和网络知识，包括Windows、Linux、TCP/IP协议等。
5、综合素质要求：
（1）项目管理能力，包括需求分析、设计、编码、测试和部署。具备项目管理能力，能够有效协调团队工作，确保项目按时完成。
（2） 团队合作与沟通能力：能够与项目经理、产品经理及其他团队成员有效沟通，解决问题，推动项目进展。
（3）自我学习提升的能力。